Sparring eller træning i god kommunikation – for ledere og medarbejdere

Mange ledere er blevet ledere, fordi de bl.a. har et vist talent for at kommunikere. Men kommunikation er sjældent lederes kernekompetence – og det holder mange tilbage fra at nå deres fulde potentiale som leder. Kommunikation er nu engang det omdrejningspunkt, der gør det muligt for en leder at udrette noget i samarbejde med sine medarbejdere, organisation, kunder og øvrige stakeholdere. Peter Goll har i mere end 15 år rådgivet, coachet og trænet topledere om kommunikation i politik, erhvervsliv, offentlige institutioner og organisationer.

GOLL IMPACT har en række stærke redskaber og metodikker til at dygtiggøre ledere i kommunikation ved at bistå med kommunikationstræning, sparring- og håndtering; generelt som et led i en udvikling eller i forhold til håndtering af konkrete sager.